本網訊（黃先懿）當前，“抗疫穩崗擴就業”是全社會關注的熱點，更是統籌推進疫情防控和經濟社會發展的一項重大任務。面對這項重大任務，三峽集團怎么干？又有哪些亮點值得關注？

　　復工復產穩定就業崗位規模

　　就業是最大的民生，穩就業作為“六穩”之首，關乎社會大局，既是經濟發展的“晴雨表”，又是社會穩定的“壓艙石”。

　　三峽集團作為中央企業，要發揮排頭兵和主力軍作用，迎難而上、頂壓前行，加大穩崗擴就業工作力度。

　　在全國上下眾志成城抗疫情保生產促發展的關鍵時刻，三峽集團以穩投資促穩就業，推動產業鏈各環節協同復工復產。

　　2月24日，三峽集團總投資580億元的25個新能源項目集中開工，建設期預計提供各類就業崗位約17000個。

　　3月21日，三峽集團武漢市3個長江大保護項目開工建設，建設期將提供各類就業崗位8000個。 

　　隨著三峽集團各業務板塊項目陸續開工復工，將為社會提供更多就業崗位。

　　專項招聘提供2719個就業崗位

　　三峽集團組織開展“抗疫穩崗擴就業”專項行動，加大對高校畢業生、農民工、貧困地區勞動力等三類人群招聘力度。

　　亮點一：招聘規模大、人數多

　　計劃招聘總人數2719人，超過三峽集團境內在崗員工總數的十分之一；

　　高校畢業生計劃招聘1748人，相比去年同期增加近1200人，增長比例超過200%；

　　社會成熟人才計劃招聘971人，相比去年同期增加419人，增長比例達76%。

　　亮點二：一線醫務人員子女優先

　　三峽集團2020年春季校園招聘，在同等條件下優先錄用抗疫一線醫務人員子女。

　　亮點三：重點面向湖北地區高校畢業生

　　首批春季校園招聘計劃799人，其中200個計劃名額重點面向湖北高校畢業生招聘。

　　亮點四：重點關注三峽、金沙江庫區及貧困地區勞動力

　　加大就業扶貧力度，優先支持貧困地區勞動力就業。同等條件下優先錄用貧困地區特別是深度貧困地區的求職人員；

　　從今年起，每年從高校畢業生招聘計劃中拿出100個計劃名額，針對國家貧困地區開展“貧困生”招聘工作，重點招聘三峽、金沙江庫區等三峽集團業務所在地和三峽集團定點幫扶貧困地區的高校畢業生。

　　亮點五：加大農民工招聘錄用力度

　　采取多種有效形式鼓勵合作單位優先組織和使用貧困勞動力，督促指導各單位在去年基礎上進一步加大農民工招錄力度，特別是建檔立卡貧困家庭人員。